У К Р А Ї Н А
РАТІВЕЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
УЖГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
від 20 серпня 2014 року
с. Ратівці
с. Ратівці
Про підготовку господарського комплексу
і установ бюджетної сфери району до роботи
в осінньо – зимовий період 2014 – 2015 років
ВИРІШИВ:
Витяг з РІШЕННЯ № ___
від 20 серпня 2014 року
і установ бюджетної сфери району до роботи
в осінньо – зимовий період 2014 – 2015 років
Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” на виконання розпорядження голови Закарпатської обласної державної адміністрації “Про підготовку господарського комплексу та установ бюджетної сфери області до роботи в осінньо – зимовий період 2014 – 2015 роки”, з метою забезпечення своєчасної підготовки господарського комплексу, установ бюджетної сфери до роботи в осінньо – зимовий період 2014 – 2015 років, виконавчий комітет сільської ради
ВИРІШИВ:
1. Утворити робочу групу з питань підготовки та сталого проходження опалювального сезону 2014 – 2015 років у складі згідно з додатком.
2. Організувати обстеження об`єктів господарського комплексу і установ бюджетної сфери.
3. Вжити заходів щодо забезпечення повної оплати і ліквідації заборгованності за спожиті бюджетними установами енергоносії. Створити запас паливних дров.
4. Забезпечити організацію робіт з приведення в належний стан димовентиляційних каналів.
5. Контроль за виконання даного рішення покласти на секретаря виконавчого комітету Ковач Ш.Т.
Сільський голова Т.М. Андрусь
Додаток до рішення виконкому
від 20 серпня 2014 року за №
Склад робочої групи з питань підготовки
та сталого проходження опалювального періоду 2014-2015 років
1. Андрусь Т.М.- сільський голова Ратівецької сільської ради ;
2. Баркасі К.Є.,-головний бухгалтер сільської ради ;
3. Шквара М.М., - завідуюча сільським клубом;
4. Мормуль А.З. , - завідуюча ДНЗ;
5. Сухан Т.З. – завідуюча бібліотекою;
Секретар виконавчого комітету Ш.Т. Ковач
У К Р А Ї Н А
РАТІВЕЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
УЖГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Витяг з РІШЕННЯ № ___
від 20 серпня 2014 року
с. Ратівці
Про присвоєння поштової адреси
об`єкта нерухомого майна.
Про присвоєння поштової адреси
об`єкта нерухомого майна.
Відповідно до ст. 30 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, керуючись Законом України про внесення змін до Закону України "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень" та інших законодавчих актів України від 11.02.2010 року №1878-VI, розглянувши клопотання приватного акціонерного товариства “Закарпатінтерпорт” та подану документацію, виконавчий комітет сільської ради
ВИРІШИВ:
1. Присвоїти поштову адресу на нерухоме майно, перевантажувальній рампі, що належить приватному акціонерному товариству "Закарпатінтерпорт": с.Ратівці вул. Станційна,1 Ужгородського району Закарпатської області.
2. Визначити найменування вул. Станційна,1, що розташована на території Ратівецької сільської ради Ужгородського району Закарпатської області, як існуючу назву для внесення до словників єдиних та державних реєстрів інформаційної системи Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на сільського голову Андрусь Т.М.
Сільський голова Т.М.Андрусь
У К Р А Ї Н А
РАТІВЕЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
УЖГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
сільського голови
від 04 серпня 2014 року №37
Про затвердження профілактичних заходів
щодо забезпечення додержання вимог охорони праці
Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні"», Законів України "Про охорону праці" та "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" ,з метою створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечення додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
І. Затвердити профілактичні заходи щодо додержання вимог охорони праці, а саме:
1. призначити відповідальних осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;
а) дитячий навчальний заклад –відповідальна особа Мормуль А.З.,
б) сільський клуб-відповідальна особа- Шквара М.М.,
в) сільська рада відповідальна особа Андрусь Т.М.
2. розробити доповнень ( при потребі) за участю сторін колективного договору і реалізовувати комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
3. забезпечити виконання профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;
4. впроваджувати прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці ;
забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;
5. забезпечити усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;
6. організувати проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;
7. розробити і затвердити положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах сільської ради , та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території територіальної громади , у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечити безоплатно працівників нормативно-правовими актами з охорони праці;
8. здійснювати контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;
9. організовувати пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці;
10. вживати термінових заходів для допомоги потерпілим, залучати за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення в установі аварій та нещасних випадків.
ІІ Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на сільського голову Андрусь Т.М.
Підстава: до Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні"»,Закон України "Про охорону праці" та "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя".
Сільський голова Т.М.Андрусь
У К Р А Ї Н А
РАТІВЕЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
УЖГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
сільського голови
від 20 серпня 2014 р. № 40
с. Ратівці
Про затвердження Плану заходів щодо попередження
с. Ратівці
Про затвердження Плану заходів щодо попередження
та профілактики корупційних правопорушень
у Ратівецькій сільській раді та її
виконавчому апараті на 2014 рік
Відповідно до Закону України від 07.04.2011 р. №3206 - VІ «Про засади запобігання і протодії корупції», з метою попередження та профілактики корупційних правопорушень у Ратівецькій сільській раді та її виконавчому комітеті::
1.Затвердити План заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у Ратівецькій сільській раді та її виконавчому апараті на 2014 рік, що додається (додаток 1 до розпорядження).
2. Секретарю виконавчого комітету сільської ради Ковач Ш.Т., на яку покладено функції уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, довести це розпорядження до відома усіх посадових осіб виконавчого апарату ради.
3. Сільському голові Андрусь Т.М. забезпечити доведення цього розпорядження до відома депутатського корпусу Ратівецької сільської ради.
4.Забезпечити доведення цього розпорядження до відома керівників комунальних підприємств, установ та організацій, які знаходяться у власності територіальної громади Ратівецької сільської ради.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Сільський голова Т.М. Андрусь
Додаток 1
До розпорядження голови
Ратівецької сільської ради
від 20 серпня 2014 року № 40
План заходів
щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
у Ратівецькій сільській раді та її виконавчому апараті на 2014 рік
№
з/п
|
Найменування
заходу
|
відповідальний
|
Дата
реалізації
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1
|
Забезпечувати
якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного
відбору, їх об'єктивну атестацію, періодичну оцінку виконання посадовими
особами виконавчого апарату сільської ради покладених на них обов'язків і
завдань у відповідальності до вимог законодавства
|
сільський голова
|
Постійно
протягом
року
|
2
|
Згідно
з вимогами Законом України "Про засади запобігання і протодії
корупції" забезпечувати подання особами, які претендують на зайняття
посад в апараті сільської ради, відомостей щодо працюючих близьких осібта
подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб уже
працюючих посадових осіб
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
Постійно
протягом
року
|
3
|
Забезпечувати попередження осіб
,які претендують на зайняття посад у виконавчому комітеті сільської ради,про
вимоги,спеціальні обмеження та заборони,встановлені законами України"Про
місцеве самоврядування в Україні","Про службу в органах місцевого
самоврядування " та "Про засади запобігання і протидії
корупції".
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого комітету сільської ради
|
Постійно
протягом року
|
4
|
Забезпечувати контроль за
щорічним поданням посадовими особами
виконавчого апарату сільської ради декларацій про майно,доходи,витрати і
зобов"язання фінансового характеру,а також подання декларацій при
звільненні або припиненні служби у виконавчому комітеті сільської ради
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
Постійно
протягом року
|
5
|
Забезпечувати попередження
депутатів сільської ради про вимоги,спеціальні обмеження та заборони,встановлені законами
України"Про місцеве самоврядування в Україні", "Про статус
депутатів сільських рад"та"Про засади запобігання і протидії
корупції"
|
Сільський голова
|
Постійно
протягом року
|
6
|
Забезпечувати контроль за
щорічним поданням Декларацій при припиненні діяльності,пов"язаноїз
виконанням функцій держави або місцевого самоврядування ( припинення
повноважень депутата сільської ради)
|
Відповідальний
за поданням декларації
|
Постійно
протягом року
|
7
|
Вживати заходів виявлення конфлікту
інтересів та його усунення ,а також виявляти ризики для вчинення корупційних
правопорушень у діяльності посадових осіб та працівників виконавчого апарату
сільської ради
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
Постійно
протягом року
|
8
|
Здійснювати аналіз та забезпечувати розгляд пропозицій,скарг
та звернень громадян ,що надходять до Ратівецької сільської ради, стосовно
порушення антикорупційного законодавства посадовими особами виконавчого
апарату сільської ради
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
Постійно
протягом року
|
9
|
Здійснювати аналіз та
забезпечувати розгляд пропозицій ,скарг
та звернень громадян ,що надходять до сільської ради ,стосовно порушення
антикорупційного законодавства депутатами ради
|
Голова постійної комісії з
питань законності та праворядку
|
Постійно
протягом року
|
10
|
Розгляд на робочих нарадах ,які
проводяться у Ратівецькій сільській радіта /або за її ініціативою питання
стосовно виконання антикорупційного законодавства,а також реалізації заходів
щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них,стану роботи зі
скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері
|
Сільський голова за поданням
кповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції
|
Один раз на квартал
|
11
|
Забезпечувати інформування
правоохоронних органів у разі виявлення порушень антикорупційного
законодавства при виконанні посадовими особами апарату сільської ради своїх
посадових обов"язків.
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
При виявленні ознак
корупційного правопорушення
|
12
|
Забезпечувати інформування
правоохоронних органів у разі виявлення порушень антикорупційного
законодавства при виконанні посадовими особами апарату сільської ради своїх
посадових обов"язків
|
Відповідальний з кадрової
роботи виконавчого апарату сільської ради
|
|
13
|
Надати пропозиції відповідальному з кадрової роботи
виконавчого комітету сільської ради для підготовки проекту Плану заходів щодо
попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2015 рік
|
Голови депутатських комісій (за
ініціативою)
|
До 15.12.2014 року
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий